Asociación de Gestión Humana Bogotá y Cundinamarca

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Foro de Gestión Humana - Unilever

Unilever Colombia, estuvo presente en el más reciente foro de gestión humana realizado por Acrip Bogotá.

 Logo Acrip corp

Acompañados de Hugo Salcedo, Vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever Colombia, se llevó a cabo el foro de gestión humana de Acrip Bogotá.

En este evento se conoció a profundidad qué está pasando con las empresas de consumo masivo y los cambios que han tenido que implementar al interior para continuar siendo referentes en el mercado.

Uno de los puntos destacados fue el modelo implementado para la nueva forma de trabajo, que se compone de los siguientes puntos:

  • Nuevos portafolios
  • Equipos externos de desarrollo
  • Pensar en el consumidor
  • Empezar a tener los skills que se sabe que no se tienen

De igual manera, destacó 3 pilares fundamentales:

  1. Fuerza laboral fluida
  2. Maneras interconectadas de trabajo
  3. Liderazgo

Así mismo dio a conocer los planes de “intercambio” que están manejando con empresas de su mismo sector, de las que han podido adquirir conocimientos en labor, es decir, desarrollando en la otra empresa, tareas que al final ayuden a ejecutar de mejor manera sus propias funciones.