Asociación de Gestión Humana Bogotá y Cundinamarca

Jornada de Trabajo: Cómo calcular aportes en protección social, incapacidades y licencias
 cabejormarzo2018

Fecha: Jueves 15 de marzo de 2018
Lugar: Hotel Windsor House (Cl. 95 # 9-97)
Registro: 7:00 a.m. – 7:30 a.m.
Evento: 7:30 a.m. – 12:00 a.m.
Costo Afiliado: $350.000 más IVA - Costo No Afiliado: $500.000 más IVA

Liquidación y manejo de incapacidades, licencias de maternidad, vacaciones, licencias
remuneradasy suspensiones del contrato de trabajo



Al finalizar la jornada, el asistente estará en capacidad de conocer y comprender todo lo relacionado con las prestaciones económicas de incapacidades y licencias de maternidad y/o paternidad de los subsistemas de salud y riesgos laborales, todo lo relacionado con las suspensiones temporales del contrato de trabajo y la manera correcta de liquidar estas novedades en la adecuada, completa y oportuna liquidación de aportes a la protección social, evitando onerosas sanciones por parte de la UGPP.

TEMAS A TRATAR

1. Explicación de la liquidación y condiciones para el reconocimiento de las incapacidades y licencias de maternidad según lo establecido 
en el Decreto 2353 del 3 de diciembre de 2015 y 780 de 2016,

2.     Explicación, expedición, reconocimiento liquidación y pago de las novedades IGE,IRL,LMA,VAC-LR y SLN

3.     Explicación de las ley 1822 del 4 de enero de 2017 sobre licencias de maternidad, sentencia c-005 de 2017 protección reforzada para los padres para madres que dependen económicamente, protección reforzada aprendices en embarazo sentencia T-174 del 2011 y concepto Sena 422 del 10 de enero de 2014.

4.   Explicación pormenorizada de los tipos de incapacidades y licencias de maternidad y/o paternidad, incapacidades hospitalarias, ambulatorias y prórrogas mayores a 90 días. Expedición y reconocimiento de las incapacidades y licencias; conceptos de incapacidades mayores a 180 días mintrabajo 53253 del 31 de marzo de 2014 y mayores a 540 días sentencia T-004 de 2014

5.     Explicación práctica de la liquidación de cada prestación. Ejemplos y ejercicio sobre la expedición, reconocimiento, liquidación y pago de estas prestaciones.

6.     Efectos de estas cinco novedades laborales en la planilla integrada de liquidación de aportes PILA, y su aporte a cada subsistema del sistema general de protección social. Ejemplos y ejercicios para evitar autoliquidaciones inexactas y sanciones de la UGPP

7.     Liquidación de incapacidades de enfermedad general para salarios integrales según la Sentencia 34844 de 2014. Ejemplos y ejercicio.

8.    Sentencia t-140 para el pago de incapacidades por parte del empleador cuando las EPS no cancelan la prestación

9.      Solicitudes de transcripción: trámite y documentos soportes que están en la norma, y aquellos que las EPS solicitan adicionalmente.

10.  Liquidación de las suspensiones temporales del contrato de trabajo y los cobros que las AFP están efectuado sobre esta novedad sentencia del consejo de estado 1067 de 2010 y nueva resolución 3016 de agosto de 2017

11.   Liquidación de las vacaciones disfrutadas y compensadas como parte del IBC. Cómo prevenir y evitar sanciones de la UGPP por este          tema.

CONFERENCISTA - MAURICIO GONZÁLEZ
Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social. 

Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993, coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social en Colombia y del sistema de cruce de cuentas.

Fue Jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años.

Economista de la Universidad Gran Colombia e Ingeniero Industrial de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Especializado en Gerencia de Mercadeo de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Especialista en Seguridad Social, y maestrante de gerencia estratégica en el Politécnico Grancolombiano.

Catedrático a nivel de posgrados y educación continuada en varias Universidades, así como capacitador de Colpensiones en BEPS.

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