Asociación de Gestión Humana Bogotá y Cundinamarca

Asamblea General



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La Junta Directiva de la Asociación de Gestión Humana, ACRIP Bogotá y Cundinamarca, convoca a todos sus afiliados a la Asamblea General Ordinaria que se llevará a cabo el día miércoles 21 de marzo de 2018 a las 4:00 p.m., en las instalaciones del Hotel Estelar Windsor House (Cll. 95 No. 9-97).

1. Presentación de poderes y verificación del Quórum
2. Designación del Presidente y Secretario (a) de la Asamblea
3. Aprobación del orden del día
4. Designación de la comisión de aprobación del acta
5. Informe del Presidente de la Junta Directiva
6. Informe del revisor fiscal
7. Presentación y aprobación de los Estados Financieros a diciembre 31 de 2017
8. Proyecto de reinversión de excedentes año 2016 Y 2017 
9. Permanencia en el régimen tributario especial, y trámite ante la DIAN
10. Proposiciones y varios.

Nota: Derecho de Inspección: inspeccionar, libremente, los libros y papeles sociales dentro de los quince días hábiles anteriores a las reuniones de la asamblea general en que se examinen los balances de fin de ejercicio.

Carlos Guillermo Schmidt-Mumm Junguito
Presidente Junta Directiva - ACRIP Bogotá y Cundinamarca


CONFERENCIA PREVIA ASAMBLEA

NEUROCIENCIA EN PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

En el marco de nuestra asamblea general, tendremos la oportunidad de compartir con Ciro Alejandro Pérez, consultor que con más de 20 años de experiencia decidió especializarse en la ciencia del comportamiento y en particular en aplicaciones de metodologías neurocientíficas para producir cambios de hábitos personales, en equipos de trabajo y en la cultura organizacional.


Temas a tratar:

1. El ciclo de los hábitos: Cómo generar ciclos para cambios de hábitos y por qué la mayoría de las herramientas propuestas no funcionan en la práctica.

2. Neurociencia del aprendizaje: Cómo diseñar rutas de aprendizaje que desarrollen habilidades que perduren en el tiempo.

3. Cultura y neurociencia: Cómo implementar herramientas de transformación cultural para cambio de comportamientos e inconsciente colectivo.

4. Nuevas tecnologías de biogenética aplicadas a Desarrollo Organizacional.

botonasamble2018