Asociación de Gestión Humana Bogotá y Cundinamarca

En esta segunda jornada, se tratarán los temas de: Condiciones laborales,
contratación de extranjeros y seguridad social.

SEGUNDA FECHA

Jueves 7 de marzo de 2019
Lugar: Club El Nogal
(Cra. 7 N° 78-96)

TERCERA FECHA

Jueves 28 de marzo
Tema: Tercerización, Leyes con alcance
especial que se deben conocer
Lugar: Cité Hotel
(Carrera 15 # 88-10)

Registro: 7:00 am – 7:30 am
Evento: 7:30 am – 10:30 m

COSTO

Afiliados:
-  2 sesiones: $400.000 + IVA

No Afiliados: 
- 2 sesiones: $ 700.000 + IVA

Cancelación de la participación 72 horas antes del evento.

El 2018 cerró con muchos asuntos laborales novedosos de interés en materia legal, con más de 13 leyes, decretos y sentencias que impactan al mundo de talento humano. Por lo anterior, fruto de nuestra alianza estratégica entre ACRIP Bogotá y Cundinamarca con el Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia, hemos creado un programa de actualización para presentar de manera clara estas novedades. 

1. Tercerización:
   1. El Consejo de Estado declara la nulidad parcial del Decreto 583 de 2016 sobre tercerización e inspección. ¿Qué implicaciones trae esto?
   2. El Consejo de Estado declara la nulidad parcial del Decreto 2025 de 2011. ¿Reviven las Cooperativas de Trabajo Asociado?
   3. El Ministerio del Trabajo aclara quien es quien en materia de tercerización. Resolución 2021 de 2018.
      
      
2. Condiciones laborales:
   1. Conozca las particularidades de necesarias para la adaptación de las salas de lactancias. Resolución 2423 de 2018
   2. Se expide un marco de Prácticas Laborales. Resolución 3546 de 2018.
      
      
3. Seguridad Social:
   1. Ahora contratantes deberán realizar el pago de aportes de sus trabajadores independientes, el cual será mes vencido. Decreto 1273 de 2018
   2. Las incapacidades superiores a 540 días y el abuso del derecho de éstas, tienen nueva regulación. Decreto 1333 de 2018
      
      
4. Leyes con alcance particular que debes conocer:
   1. Se introducen cambios al modelo de Libranzas. Ley 1902 de 2018
   2. Servicio de vigilancia y seguridad tiene aspectos particulares en materia de jornadas. Ley 1920 de 2018
   3. Las propinas ahora cuentan con reglamentación propia. Ley 1935 de 2018

       5. Trabajadores extranjeros: registros en el RUTEC, entre otras novedades.