Asociación de Gestión Humana Bogotá y Cundinamarca

Desayuno de Trabajo: Los retos que nos dejó el 2018 para el 2019 en asuntos jurídicos laborales

Desayuno T. 13 feb 1 fecha

Todas las sesiones 

13 de febrero, 7 y 28 de marzo
Lugar: Club El Nogal
(Cra. 7 N° 78-96)

COSTO

Afiliados: Tres sesiones $600.000 + IVA
No afiliados: Tres sesiones $1´050.000 + IVA

Cancelación de la participación 72 horas antes del evento.

 CONTENIDO

El 2018 cerró con muchos asuntos laborales novedosos de interés en materia legal, con más de 13 leyes, decretos y sentencias que impactan al mundo de talento humano. Por lo anterior, fruto de nuestra alianza estratégica entre ACRIP Bogotá y Cundinamarca con el Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia, hemos creado un programa de actualización para presentar de manera clara estas novedades. 

TEMAS ATRATAR
    1. Fueros:
      1. La Corte Constitucional sigue decantando el fuero de prepensionados. Sentencia SU – 003 de 2018.
      2. Se establecen nuevas reglas de juego para el fuero de maternidad. Sentencia SU – 075 de 2018.
      3. ¿Es viable terminar el contrato de trabajo con justa causa luego de 180 días de incapacidad? Sentencia SL 3772 de 2018
    2. Tercerización:
      1. El Consejo de Estado declara la nulidad parcial del Decreto 583 de 2016 sobre tercerización e inspección. ¿Qué implicaciones trae esto?
      2. El Consejo de Estado declara la nulidad parcial del Decreto 2025 de 2011. ¿Reviven las Cooperativas de Trabajo Asociado?
      3. El Ministerio del Trabajo aclara quien es quien en materia de tercerización. Resolución 2021 de 2018.
    3. Aspectos colectivos y sindicales:
      1. ¿Son válidas las huelgas parciales? Sentencia Corte Suprema de Justicia SL 2541 de 2018 
      2. ¿La protesta social podrá generar implicaciones en materia laboral? Resolución 1190 de 2018
      3. ¿Por qué es válido excluir de la aplicación de los beneficios de la Convención a los representantes del empleador? Sentencia SL 1361 de 2018
    4. Condiciones laborales:
      1. Conozca las particularidades de necesarias para la adaptación de las salas de lactancias. Resolución 2423 de 2018
      2. Se expide un marco de Prácticas Laborales. Resolución 3546 de 2018.
    5. Seguridad Social:
      1. Ahora contratantes deberán realizar el pago de aportes de sus trabajadores independientes, el cual será mes vencido. Decreto 1273 de 2018
      2. Las incapacidades superiores a 540 días y el abuso del derecho de éstas, tienen nueva regulación. Decreto 1333 de 2018
    6. Leyes con alcance particular que debes conocer:
      1. Se introducen cambios al modelo de Libranzas. Ley 1902 de 2018
      2. Servicio de vigilancia y seguridad tiene aspectos particulares en materia de jornadas. Ley 1920 de 2018
      3. Las propinas ahora cuentan con reglamentación propia. Ley 1935 de 2018
    Trabajadores extranjeros: registros en el RUTEC, entre otras novedades.

 

Fecha Tema Conferencista
13 de febrero Fueros  Santiago Martínez Méndez
7 de marzo Condiciones laborales
Contratación de extranjeros
Seguridad social
Isabella Gandini
Catalina Santos
28 de marzo Tercerización
Leyes con alcance especial que se deben conocer
Juan Pablo Amaya


 

 Jornada T.boton 7 feb