Asociación de Gestión Humana Bogotá y Cundinamarca

Webinar: ¡No deje solo a la intuición la selección de su activo más valioso!
 cabezote 30 jul webinar
Fecha: 30 de julio de 2019
Hora: 8: a.m.
Lugar:  Sala Virtual Acrip

CUPO LIMITADO a 100 personas - Máximo 4 cupos por empresa

TEMAS A TRATAR

- ¿Cuáles son las fuentes típicas de información?
- ¿Cómo determinar la permanencia mínima deseable de sus colaboradores?
- Análisis univariado vs. análisis multivariado: ¿Cuál es el perfil del colaborador que más desea permanecer en su organización?
- ¿Cómo el Machine Learning (aprendizaje de máquinas) está revolucionando las áreas de Gestión Humana?

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer el caso de éxito en una empresa dedicada al comercio al por menor donde, gracias al aprovechamiento efectivo de la información y el uso de modelos predictivos, se logrará disminuir significativamente las tasas de rotación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Sensibilizar frente a la necesidad de crear, mantener y explotar los bancos de información que son habituales en cualquier organización
2. Sentar las bases que le permitan a la audiencia cuestionarse sobre cuál debería ser la permanencia mínima que un colaborador debe tener en su organización
3. Orientar a los participantes sobre cuáles deben ser los primeros pasos que deben emprender para revolucionar la manera en como hacen las cosas
4. Reconocer que, sin perjuicio de la capacidad de los profesionales de Gestión Humana, la selección del talento no puede dejársele solo a la intuición

CONFERENCISTA

María Camila Lara

Gerente de Ciencia de Datos de Great Place to Work® Colombia. Administradora de empresas con más de 5 años de experiencia en el sector de la consultoría ayudando a las organizaciones a tomar decisiones con base en los datos disponibles. En los últimos meses, junto con su equipo, ha creado soluciones ad-hoc para importantes empleadores en el país que proveen respuestas concretas a problemas reales de negocio.